Beim diesjährigen Kaderanlass sind über 50 Führungspersonen aus allen Bereichen von familea zusammengekommen, um sich dem Thema Positive Leadership anzunehmen – ein Ansatz, der die Stärken, das Vertrauen und das Miteinander ins Zentrum rückt.
Gemeinsam wurde an einem gemeinsamen Führungsverständnis gearbeitet, neue Impulse aufgenommen, reflektiert und intensiv über folgende Fragen ausgetauscht: Was bedeutet Führung bei familea? Wie gelingt es, auch in herausfordernden Zeiten Orientierung zu geben, Vertrauen zu stärken und gemeinsam zu wachsen?
Ein herzliches Dankeschön an Odette Haefeli, die – wie bereits im Leitbildprozess – mit ihrer inspirierenden Moderation und wertvollen Impulsen durch den Nachmittag begleitet hat.
Die Organisation lag in den Händen unseres HR-Teams – Jeannine Zuber und Jacqueline Baumgartner, die mit viel Engagement und Herzblut einen Raum für echten Austausch geschaffen haben. Herzlichen Dank!
Mitgenommen wurden insbesondere Energie, Perspektiven – und das klare Ziel, Führung bei familea weiterhin proaktiv und positiv zu gestalten.
